Inició recepción de nóminas de empresas privadas para diferencial salarial
El Ministerio para Economía y Finanzas inició la recepción de nóminas de las pequeñas y medianas empresas privadas con miras a la cancelación del diferencial salarial por un período de 90 días.
El proceso, que comenzó este lunes 20 de agosto, se realiza a través del Sistema de Gestión y Autoliquidación de Empresas (Tiuna) del Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS), plataforma en la cual los pequeños y medianos empresarios podrán ingresar su nómina y, de este modo, garantizar que lleguen a manos del Estado, explicó Jorge Rodríguez, vicepresidente sectorial de Comunicación, Cultura y Turismo.
"Es muy sencillo el procedimiento para que los empresarios y comerciantes de la pequeña y mediana industria incorporen sus nóminas para que el presidente Nicolás Maduro les cancele el aumento salarial correspondiente al medio Petro del salario mínimo", dijo desde el Palacio de Miraflores, en Caracas.
El registro de nóminas permitirá que el Estado cancele la totalidad del salario mínimo de BsS 1.800, cuya primera quincena sera pagada el próximo 7 de septiembre. El monto determinado corresponde a la mitad del valor de la criptomoneda nacional, establecido en BsS 3.600.
Si un empresario o empresaria decide no inscribir las nóminas de empleados, ciudadanos particulares tendrán la posibilidad de registrar sus datos mediante el portal web www.patria.org.ve como trabajador privado.
"Si algún privado aplica la operación morrocoy, no hay problema, trabajador, trabajadora del sector privado se mete en la plataforma Patria y ahí se registran ustedes como trabajador privado, nosotros cruzamos esos datos con los que tenemos y no hay ningún problema", enfatizó.
El incremento del salario mínimo de los trabajadores desencaderá una reestructuración de las tablas salariales, proceso que está en vías de definición por parte del Ejecutivo, puntualizó Rodríguez.
El nuevo formato de la escala salarial constituye un paso fundamental en la transición del anterior salario mínimo Bs 5.196.000 (BsS 50) al salario actual de BsS 1.800 (Bs 180.000.000). En este sentido, se realizarán ajustes pertinentes a fin de establecer una tabla salarial en el sector privados con características similares a la de la Administración Pública.
Por otro lado, el bono de alimentación también sufrirá una modificación a fin de mantener la asignación mensual de los trabajadores, descartando así la eliminación del cestaticket.
Rodríguez indicó que para establecer su valor podría establecerse un mecanismo de cálculo diferente al de la Unidad Tributaria (UT), actual base de cálculo.
